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Scopri di più sulle certificazioni, sul nostro laboratorio metrologico e sulla Politica della Qualità
Biltek S.r.l. possiede un Sistema di Gestione della Qualità, certificato secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015 ed è accreditato secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2018.
L’accreditamento è l’attestazione, da parte di un Ente garante super partes, della competenza e dell’imparzialità degli organismi che rilasciano certificazioni, ispezioni e verifiche, e dei laboratori che effettuano prove e tarature.
Per maggiori approfondimenti:
accredia.it/accreditamento/cose-laccreditamento
La Direzione di BILTEK S.r.l., consapevole del ruolo che un'azienda moderna deve assumere per garantire qualità, affidabilità e responsabilità verso l'ambiente e la società, adotta la presente Politica Aziendale per la Qualità, L'impatto ambientale e la Parità di Genere.
Essa rappresenta la direzione strategica di BILTEK S.r.l. per garantire miglioramento continuo, servizi eccellenti, transizione ecologica con il coinvolgimento consapevole del personale.
Impegni per la Qualità per il laboratorio metrologico e per le Verificazioni Periodiche
BILTEK S.r.l. si impegna a fornire servizi puntuali, affidabili, di elevata qualità, a prezzi competitivi e a:
- rispettare normativa cogente e requisiti ISO 9001:2015,
- mantenere elevata qualificazione tecnico-professionale,
- garantire buona pratica professionale e qualità delle misure,
- assicurare l'osservanza delle norme UNI CEI EN ISO/IEC 17025,
- garantire la piena applicazione del Decreto n° 93 del 21 aprile 2017, della Direttiva 6 Dicembre 2021, del regolamento di Unioncamere n° 71 del 30/10/2017 e dei regolamenti e direttive di Accredia.
La Direzione assicura che:
- tutto il personale abbia familiarità con documenti, procedure, politiche, sistemi informatici, ecc.
- siano definiti annualmente obiettivi misurabili per il miglioramento,
- sia assicurata la soddisfazione del cliente,
- sia applicato il principio del Risk Based Thinking nella gestione dei processi.
Impegni per la Sostenibilità e il Cambiamento Climatico
BILTEK S.r.l. riconosce che l'attività lavorativa ha un peso sul cambiamento climatico e si impegna a ridurre gli impatti attraverso azioni concrete, sistematiche e misurabili.
Mobilità sostenibile
1. Predilige mezzi a basso impatto ambientale,
2. pianifica spostamenti e trasferte per ridurre chilometri percorsi e consumi.
Efficienza energetica
1. Riduce i consumi tramite uso razionale di riscaldamento ed illuminazione,
2. installa sistemi di illuminazione a LED,
3. effettua manutenzioni regolari per limitare gli sprechi energetici.
Acquisti sostenibili
1. Seleziona fornitori impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale,
2. privilegia prodotti riciclabili, con imballi ridotti,
3. acquista solo ciò che è necessario e di qualità, per ridurre scarti e prodotti non conformi.
Riduzione dei consumi e ottimizzazione dei processi
1. Pianifica le attività in modo da ridurre consumi e spostamenti,
2. ottimizza l'utilizzo delle apparecchiature.
Gestione responsabile dei rifiuti
1. Massimizza il riutilizzo degli imballi,
2. Esegue correttamente la raccolta differenziata.
Sensibilizzazione interna
Informare e formare periodicamente i collaboratori e promuovere una cultura aziendale orientata alla responsabilità climatica.
Investimenti sostenibili
Investire in energia rinnovabile ed efficientamento energetico.
Impegno continuativo
La Direzione garantisce un impegno costante, con revisione periodica:
1. dei consumi energetici,
2. dei risultati ottenuti,
3. delle nuove opportunità di riduzione dell'impatto climatico, offerte dall'adesione alla piattaforma Ecovadis.
Per la Parità di Genere, l'impegno BILTEK è quello di mantenere costantemente alta l'attenzione sull'argomento e di impegnarsi in particolare:
- ad applicare prassi di gestione e sviluppo delle risorse umane che promuovano una cultura inclusiva di accesso a mansioni aziendali e di crescita nel percorso professionale, garantendo uguali possibilità a tutto il personale e favorendo il rafforzamento del genere femminile,
- a rispettare ed enfatizzare la cultura della diversità e dell'inclusività, perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, far crescere e trattenere persone di talento ed ha per questo stabilito l'obiettivo di definire un piano di welfare aziendale,
- a comunicare in modo trasparente, internamente ed esternamente, la volontà di perseguire la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l'incremento occupazionale del genere femminile,
- a creare un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo, solidale, trasparente e aperto all'ascolto di tutto il personale,
- a garantire equità retributiva di genere, valorizzando competenze e assicurando equa remunerazione di lavori con equivalente valore socioeconomico,
- ad assicurare uguali opportunità nello sviluppo delle capacità e nell'applicazione dei talenti individuali, garantendo la partecipazione equa e paritaria a percorsi di formazione e valorizzazione.
Per raggiungere questi obiettivi BILTEK S.r.l. si impegna inoltre a sostenere le seguenti attività:
- Promozione e diffusione della cultura aziendale della Qualità e del miglioramento continuo,
- Raggiungimento della soddisfazione del cliente attraverso la fornitura di servizi di qualità,
- Orientamento alla riduzione del gender gap nelle aree considerate più critiche,
- Miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Parità di Genere in accordo ai requisiti della UNI EN ISO 9001 e UNI/PdR 125:2022.
Impegni per la Parità di Genere
Comunicazione e coinvolgimento
La presente Politica è diffusa a tutto il personale, viene pubblicata nei locali aziendali e sui canali ufficiali (sito internet) ed è disponibile alle parti interessate. Il coinvolgimento attivo di ogni collaboratore è considerato fondamentale per raggiungere gli obiettivi previsti.
Riesame e miglioramento continuo
La Direzione esegue almeno annualmente il riesame per valutare gli obiettivi di qualità, gli indicatori di Qualità, ecc. e per garantire che la Politica rimanga adeguata, efficace e coerente con strategia e contesto.
La Direzione
Claudio Biglino
BILTEK riesamina periodicamente il proprio sistema, per verificare che tali obiettivi vengano raggiunti. Castiglione Torinese (TO), 13/07/2026